年金自己交170元单位交多少(企业年金400退休拿多少)

年金制度是一种为了保障人民晚年生活而设立的社会保险制度。在中国，年金制度也逐渐得到了完善和普及。随着社会的发展和人民收入水平的提高，越来越多的人开始关注自己的养老问题，而年金制度就成为他们最为关注的话题之一。

作为个人，每个月交纳多少年金是一个比较重要的问题。根据个人的收入水平和退休年龄等因素，不同的个人交纳的年金金额也不同。以年金自己交170元为例，这是一个相对较低的交纳金额。个人交纳的年金数额越高，将来退休时享受到的年金待遇也会相应提高。

除了个人交纳的年金金额外，单位也需要为员工交纳年金。根据国家规定，单位应该按照一定比例为员工交纳年金，以确保员工退休后能够得到一定的养老保障。单位交纳的年金金额与个人交纳的年金金额相比较而言，通常会更高一些。单位交纳的年金金额的多少也与单位的规模和员工的工资水平等因素有关。

以企业年金400退休拿多少为例，假设一个人在退休之前一直在同一家单位工作，并且单位为他交纳了一定数额的年金。那么，在退休后，他每月可以拿到的企业年金金额将会是400元。这个金额是根据他在单位工作期间所缴纳的年金金额和单位规定的退休待遇标准来确定的。

需要注意的是，个人交纳的年金和单位交纳的年金只是退休后所能享受到的养老金的一部分。在中国，退休人员还可以享受到国家提供的基本养老金，这是由国家统一设立和管理的养老金制度。国家提供的基本养老金金额会根据退休人员的工龄和缴纳年金的时间等因素来进行计算。

综上所述，年金制度对于个人和单位来说都是一项重要的社会保障制度。个人交纳年金的数额和单位交纳年金的数额都会对退休后的养老金待遇产生影响。因此，个人和单位都应该认真对待年金问题，根据自身的实际情况合理规划年金缴纳金额，以确保将来能够得到足够的养老保障。同时，国家也应该进一步完善年金制度，提高养老金待遇水平，适应社会发展和人民需求的变化，为广大人民提供更好的养老保障。